„Achievement Award“

Die Strategieberatung McKinsey lobt zum zweiten Mal den sogenannten „Achievement Award“ aus. Er will Studierende, Promovierende, Absolventen und junge Berufserfahrene auszeichnen, die besondere Erfolge erzielt und große Herausforderungen gemeistert haben und zu Personengruppen gehören, die in Führungspositionen noch unterrepräsentiert sind. Das Unternehmen vergibt den Preis deshalb in drei Kategorien: „Ethnic Diversity and Social Mobility“, „Women“ und „LGBTQ+“. Dotiert ist der Preis jeweils mit einem individuellen sechsmonatigen Mentoring-Programm von McKinsey und einem 2.500-Euro-Stipendium. Bewerben bis 21. Mai.

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Deutscher Verpackungspreis

In der Nachwuchskategorie für den Deutschen Verpackungspreis sind Studenten, Azubis und Schüler aller Fachrichtungen – themenbedingt aber wohl eher aus den kreativen Bereichen – aufgerufen, Ideen für innovative Verpackungskonzepte zu ersinnen und einzureichen. Zu gewinnen gibt es Geldpreise und viel Ehr. Zudem ist ausgiebig Publicity versprochen. Einreichen bis zum 14. Mai.

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DIA Forschungspreis

Wer eine volks- oder betriebswirtschaftliche Abschlussarbeit – von der Bachelor- bis zur Doktorarbeit und Habilitation – aus dem Immobilienbereich erfolgreich abgeschlossen hat, kann sein Werk für den DIA Forschungspreis für die Immobilienwirtschaft einreichen. Vergeben werden insgesamt 3.500 Euro. Zudem ist ein 2.000-Euro-Sonderpreis für Arbeiten ausgelobt, die sich mit dem Maklerberuf beschäftigen. Bewerben bis 30. Juni.

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Kreativwettbewerb: „Sharing is Caring“

Der Energieinformationsdienst Net4energy lobt einen Kreativwettbewerb aus und sucht nach guten Ideen, die zum Thema „Sharing is Caring: Wie schult deine Idee das allgemeine Bewusstsein für mehr Nachhaltigkeit?“ passt. Teilnehmen kann jeder Azubi oder Student ab 16 Jahre. Zu gewinnen gibt es insgesamt 1.600 Euro. Einreichen bis zum 30. Mai.

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19./20. Mai jobwunderDigital Online

Die TU Berlin hält ihre Karrieremesse jobwunderDigital in diesem Jahr, wie so viele andere auch, online ab. Studierende, Absolventen und Berufseinsteiger können sich auf dem browserbasierten Onlineportal über Unternehmen und ihre Jobangebote informieren, Vorträge hören und Bewerbungsgespräche führen. Die Teilnahme ist kostenlos. Für individuelle Beratungstermine ist eine Anmeldung nötig.

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29. Mai Women & Work Online

Die Women & Work ist sowohl Karrieremesse, auf der sich – in diesem Jahr online – einige Dutzend Unternehmen mit ihren Jobangeboten präsentieren und Bewerberinnen unter die Lupe nehmen, als auch Karrierekongress, auf dem aktuelle Trends rund um Laufbahn und Aufstiegsstrategien diskutiert werden. Die Veranstaltung richtet sich an Studentinnen, Absolventinnen und Berufseinsteigerinnen aller Fachrichtungen. Der Eintritt ist frei, eine Registrierung wegen des Online-Formats nötig. Am Vortag, dem 28. Mai, steigt nachmittags ein Warm-up für die Messe, auf dem zum Beispiel für die Karrieregespräche trainiert werden kann. Sehr hilfreich sind die Tipps auf der Webseite, wie man auf einer Online-Karriere-Veranstaltung gut rüberkommt und sich vorbereitet.

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15. Juni Job40plus Stuttgart

Man muss nicht zwingend schon 40 sein, um zur Zielgruppe der Karrieremesse Job40plus zu zählen, aber mehr oder weniger Berufserfahrung sollte man mitbringen, um gut mit den ausstellenden Unternehmen zu matchen. Die Stuttgarter Veranstaltung hat speziell Jobs und Unternehmen aus demIT(-Consulting), Engineering (inklusive Bau), Finanzen, Versicherungen und Handel im Gepäck. Der Eintritt ist frei, eine Anmeldung nötig.

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